Le syndicat des enseignants poursuit l’État pour discrimination et violation de la législation européenne.
« Nous pensons que le fait d’intenter une action en justice directement contre l’État, et pas seulement contre l’employeur et l’agence d’assurance sociale, augmente les chances de nos membres de recevoir une compensation financière », a déclaré Åsa Fahlén, présidente du syndicat des enseignants, dans un communiqué de presse.
L’allocation de grossesse est inférieure à l’indemnité de maladie, par exemple. Les employeurs n’ont pas non plus prévu de compensation supplémentaire, comme dans le cas des congés de maladie. En conséquence, de nombreuses enseignantes enceintes ont perdu des dizaines de milliers de couronnes, selon l’Association des enseignants suédois.
Erik est né et a grandi à Stockholm, en Suède, où il a passé la majeure partie de sa vie avant de venir vivre en France en 2018. Il est de langue maternelle suédoise et parle couramment francais. Il a obtenu un diplôme en communication et marketing à l’Université de Stockholm. Passioné par les voyages et la culture Suédoise, il aime partager les infos et valeurs de la Suède.
