Recherche insuffisante sur les maladies liées aux femmes

Une étude de McKinsey publiée l’année dernière montre que seul un pour cent des investissements réalisés dans le secteur de la recherche médicale et de l’innovation est consacré aux maladies féminines.

Sarah Lidé, vice-présidente du centre d’innovation et de sciences de la vie Medicon Villige à Lund, s’intéresse depuis longtemps aux questions liées à la santé et aux maladies des femmes.

– Historiquement, la recherche sur diverses maladies a été basée sur un homme blanc de 30 ans, mais les conclusions tirées s’appliquent également aux femmes. Nous sommes traitées comme des « petits hommes » », dit-elle.

Sarah Lidé explique qu’il existe des différences significatives entre les sexes qui font que certains médicaments agissent différemment pour chaque sexe, comme les œstrogènes pour les femmes.

– Imaginez le nombre de médicaments efficaces qui auraient pu agir sur les femmes et qui ont été écartés parce qu’ils n’agissaient pas sur les hommes », dit-elle.

Voir aussi la description Un symptôme typique chez les hommes et les femmes est la douleur thoracique, mais il est également fréquent que les femmes n’aient pas de douleur thoracique et souffrent plutôt d’essoufflement et de fatigue.

– Néanmoins, nous appelons les symptômes des femmes des « symptômes atypiques », explique Sarah Lidé.

Il est également fréquent que les symptômes des femmes soient considérés comme mentaux ou émotionnels, ajoute Sarah Lidé. C’est ce que confirme le rapport 2019 des municipalités et régions suédoises.

Ingrid Osika Friberg, chercheuse et employée de l’Agence suédoise pour l’égalité des genres, est critique.

– Il y a beaucoup à faire, et ce serait beaucoup plus efficace si les femmes pouvaient obtenir le bon type de soins dès le départ.

Ingrid Osika Friberg croit que le travail de l’Agence pour l’égalité entre les hommes et les femmes pourrait être développé sur la question de l’égalité en matière de santé.

– Nous suivons les développements, mais je pense que nous pourrions soutenir le travail d’autres autorités plus que nous ne le faisons aujourd’hui.

La Suède a néanmoins parcouru un long chemin en matière d’égalité entre les femmes et les hommes

Sarah Lidé estime qu’une partie de la solution consiste à continuer à œuvrer pour que les femmes occupent des postes élevés dans les entreprises et les conseils d’administration du secteur des sciences de la vie et de la médecine.

– En partie parce que nous connaissons notre corps. Et nous avons besoin de modèles pour que davantage de femmes choisissent ce domaine. Davantage de recherches sont également nécessaires.

Elle a également travaillé au Danemark et pense que la question y est plus avancée.

– Ils s’occupent mieux de la santé des femmes. Je ne comprends pas pourquoi, alors que la Suède a beaucoup progressé en matière d’égalité entre les hommes et les femmes », dit-elle.