Des passeports confisqués, de longues heures de travail, des contrats doubles qui suppriment les avantages sociaux et des milliers de kilos de baies cueillies – et pourtant, les cueilleurs de baies thaïlandais rentrent chez eux endettés.
Avec l’aide de 77 cueilleurs de baies thaïlandais, de contrats secrets et de sources, DN a découvert l’an dernier l’exploitation généralisée des cueilleurs de baies, le groupe professionnel le plus important bénéficiant d’un permis de travail en Suède.
La ministre des migrations Maria Malmer Stenergard (M) et la ministre de l’égalité des genres Paulina Brandberg (G) ont qualifié la situation d' »esclavage » et ont promis une série de mesures pour résoudre le problème, en se référant à une enquête gouvernementale présentée jeudi.
Photo : Lars Schröder/TT
Il stipule que les cueilleurs de baies et les assistants personnels devraient être exclus de la possibilité d’obtenir un permis de travail en Suède. En effet, il s’agit de groupes professionnels où les abus du système de régulation de l’immigration de travail sont considérés comme importants.
Les cueilleurs de baies thaïlandais, qui sont presque exclusivement concernés, ne peuvent donc pas travailler en Suède de la même manière qu’auparavant.
Toutefois, il existe une possibilité théorique de travailler par le biais d’autres formes d’emploi, qui repose sur le fait que le cueilleur de baies doit être employé par un employeur suédois. Cela diffère du modèle actuel, qui repose principalement sur des employeurs thaïlandais qui louent du personnel à des entreprises suédoises de cueillette de baies par l’intermédiaire d’agences de recrutement.
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– Il est dommage que tout le monde soit touché au lieu de prendre ses responsabilités et de mettre un terme aux activités des opérateurs malhonnêtes. Maintenant, ils ferment complètement la porte », déclare Fredrik Reinholdsson, directeur des ventes chez Olle Svensson Partiaffär AB, qui, ces dernières années, comptait environ 30 % de tous les cueilleurs de baies au sein de son organisation.
Quel est le problème d’avoir des employeurs suédois ?
– Le modèle d’entreprise est en train de changer, ce qui entraîne une augmentation des coûts, notamment le paiement des cotisations de sécurité sociale et d’autres coûts en Suède.
Selon Fredrik Reinholdsson, cette situation a des conséquences en termes de réduction de la compétitivité, ce qui risque d’entraîner une diminution des exportations et une augmentation des importations de baies.
– Des dizaines de milliers de tonnes de baies restent dans les champs, tandis que les Suédois se procurent leurs airelles et leurs myrtilles en Chine et en Roumanie. Mais que savons-nous des conditions de travail dans ces pays ?
Cette mesure a été présentée jeudi comme l’une des nombreuses mesures visant à renforcer les règles en matière d’immigration de main-d’œuvre. D’autres mesures incluent l’obligation de payer le salaire médian pour obtenir un permis de travail.
La Commission propose que les amendements constitutionnels entrent en vigueur le 1er juin 2025. La prochaine étape du processus consistera à obtenir l’avis des organes de référence.
Photo : Alexander Mahmoud
Abus dans l’industrie des baies
Dans le cadre d’une enquête sur l’industrie des baies, DN a fait état de salaires garantis qui ne sont pas payés, de coûts qui absorbent la quasi-totalité des revenus, de doubles contrats, de logements insalubres et de l’obligation de cueillir une certaine quantité de baies chaque jour, même si vous êtes gravement malade.
Après l’examen de DN, l’Agence des migrations a refusé les permis de travail et LO a demandé une modification de la loi. Les abus ont été soulignés à l’ONU, les ministres qualifiant cette situation d' »esclavage » et promettant de faire « tout ce qu’il faut » pour résoudre les problèmes.
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Erik est né et a grandi à Stockholm, en Suède, où il a passé la majeure partie de sa vie avant de venir vivre en France en 2018. Il est de langue maternelle suédoise et parle couramment francais. Il a obtenu un diplôme en communication et marketing à l’Université de Stockholm. Passioné par les voyages et la culture Suédoise, il aime partager les infos et valeurs de la Suède.
