Pourquoi Ericsson réduit-il ses effectifs ?

Ericsson, qui emploie 14 000 personnes en Suède, est en difficulté sur le marché des réseaux mobiles. Les clients manquent à l’appel dans un marché prudent et déjà, lors de la présentation du rapport annuel en janvier, le PDG Börje Ekholm avait parlé d’économies. Lundi, l’entreprise a annoncé des réductions de personnel à la fois précises et vagues : précises parce qu’il a été décidé de supprimer 1 200 postes en Suède. Précise parce qu’il a été décidé de supprimer 1 200 postes en Suède, mais vague parce que nous n’en connaissons pas les détails. Outre le siège social de Kista, l’entreprise compte des employés à Göteborg, Linköping, Lund, Kumla, Karlskrona, Borås et Luleå. Le PDG Börje Ekholm est également préoccupé par le fait que le prix de l’action a pratiquement été divisé par deux depuis 2021, date à laquelle elle valait au maximum plus de 120 couronnes suédoises, jusqu’à 56 couronnes suédoises lundi. Ekholm est également gêné par l’objectif de profit d’Ericsson, qui prévoit une marge de profit d’exploitation de 15 à 18 %. Un objectif qui ressemble de plus en plus à un rêve inaccessible.

L’annonce a été faite en catimini par le biais d’un communiqué de presse. C’est remarquable. Le PDG Börje Ekholm pourrait expliquer davantage que les deux phrases vagues du communiqué de presse.

Dites-nous, avec vos propres mots, de quoi il s’agit. De quoi s’agit-il ? Répondez aux questions. Expliquez-le à tous ceux qui ont peur de perdre leur emploi – et au marché, qui n’est manifestement pas content : l’action a perdu jusqu’à 1 % lundi.

Quelle est l’importance d’Ericsson pour la Suède ?

Important, mais beaucoup plus petit qu’avant. Avec Dalahästen et Små frodorna, Ericsson, aujourd’hui âgé de 147 ans, a été l’une des choses les plus suédoises que nous ayons eues. Et avec Volvo et Saab, il a mis la Suède moderne sur la carte.

Au XXe siècle, l’entreprise a développé la technologie téléphonique en toute indépendance par rapport à l’entreprise publique Telverket Sverige et, surtout, par rapport aux téléphones (que nous avions le droit d’emprunter).

À la maison, nous faisions glisser notre index le long du cadran du Dialog gris des années 1960 et de l’audacieux Kobran, ou nous appuyions sur le téléphone à touches Diavox des années 1980.

Ericsson a construit un quartier entier dans le sud de Stockholm – Telefonplan – et possédait des usines de fabrication à Ingelsta, Olofström, Norrköping, Östersund, Delsbo et bien d’autres endroits.

1976 a vu la grande percée : la boîte de vitesses AXE. Elle a été vendue sur plus de 100 marchés et est devenue le tremplin des téléphones mobiles. Les téléphones mobiles d’Ericsson, leaders mondiaux, sont alors entre les mains de tous les hommes et de toutes les femmes.

En 2000, juste avant le krach informatique, Ericsson était la plus grande entreprise de Suède, représentant un peu plus d’un tiers de la valeur de la Bourse de Stockholm, avec 110 000 employés, dont 40 000 en Suède.

Ericsson représentait 2,5 % du PIB de la Suède et environ un million de Suédois en étaient actionnaires.

Puis ce fut la chute.

Et l’anonymat. L’entreprise est restée longtemps sous le radar parce qu’elle est beaucoup plus petite et qu’elle développe maintenant les systèmes derrière les téléphones mobiles et non les téléphones eux-mêmes.

Mais Ericsson, avec ses 14 000 employés, reste une entreprise importante où se déroulent de nombreux développements technologiques. À titre de comparaison, Volvo Cars – le plus grand employeur privé de Suède – emploie plus de 20 000 personnes en Suède.

Que se passe-t-il maintenant ?

Les négociations avec les syndicats vont maintenant commencer. Per Norlander, président de l’Association suédoise des ingénieurs d’Ericsson, qui a participé à plusieurs réductions, estime que la direction de l’entreprise est soumise à une pression plus forte qu’auparavant.

L’année dernière, le conseil d’administration s’est vu refuser la décharge de responsabilité pour la deuxième année consécutive lors de l’assemblée générale – en raison du grand scandale de corruption en Irak que la direction a longtemps gardé secret. Il s’agissait d’un scandale historique.

Le marché se réjouit généralement des réductions de personnel.

Il convient de noter que le prix de l’action a plutôt baissé.

Et bientôt, c’est à nouveau l’heure de l’assemblée générale annuelle.