L’enquête fait partie de la série de rapports « Fashion Transformation » produits par le Conseil suédois de la mode, une organisation sectorielle.
Elle montre notamment que les hommes, généralement sous-représentés dans l’industrie de la mode, sont surreprésentés dans les postes à responsabilité et les emplois stables.
– La plupart des femmes travaillent dans le secteur, soit environ 70 %. Mais seulement 36 % d’entre elles occupent des postes de direction. Nous constatons également un grand manque de diversité lorsqu’il s’agit de postes de direction », déclare Jennie Rosén, PDG du Conseil suédois de la mode.
Difficile de gravir les échelons de la carrière
L’enquête montre également que 66 % des personnes interrogées ne pensent pas que tout le monde a les mêmes possibilités de développement dans le secteur. Nombre d’entre eux affirment que l’identité ethnique, l’âge, la religion et les croyances sont des facteurs qui entrent en ligne de compte.
Une personne sur dix a également déclaré qu’elle avait envisagé de quitter le secteur de la mode en raison du manque de possibilités d’évolution dans ce secteur.
Nécessité de changer le secteur
Jennie Rosén déclare qu’ils doivent maintenant travailler activement pour améliorer la situation des travailleurs dans l’industrie suédoise de la mode.
– Nous constatons que nous avons besoin de meilleures voies d’accès à l’industrie de la mode, à la fois en termes de réseaux de contacts et de stages rémunérés. Il faut aussi de meilleures incitations pour que chacun puisse s’épanouir dans l’industrie, bien sûr.
Selon elle, l’enquête contenue dans le rapport constitue une étape vers la transformation du secteur.
– Il s’agit d’un travail important en termes de défense des politiques, mais aussi en termes d’éducation du secteur et des personnes qui l’entourent sur l’importance de cette question pour l’avenir de l’industrie.
L’enquête a été menée en collaboration avec la société de recherche Perspetivo sous la forme d’un questionnaire totalement anonyme.
Au total, 666 réponses ont été recueillies, dont 486 ont été complétées. Toutes les personnes travaillant dans l’industrie suédoise de la mode étaient invitées à participer à l’étude.
Erik est né et a grandi à Stockholm, en Suède, où il a passé la majeure partie de sa vie avant de venir vivre en France en 2018. Il est de langue maternelle suédoise et parle couramment francais. Il a obtenu un diplôme en communication et marketing à l’Université de Stockholm. Passioné par les voyages et la culture Suédoise, il aime partager les infos et valeurs de la Suède.
