N’a pas trouvé d’emploi malgré un master – a postulé à plus de 100 emplois

Rebecca Segedi a toujours eu un emploi depuis l’âge de 18 ans. Fille d’une mère célibataire, elle a été sensibilisée très tôt à l’importance de travailler dur et de posséder son propre argent.

Pourtant, ce n’est qu’après cinq ans d’études et une maîtrise dans le domaine principal de l’administration des affaires qu’elle s’est retrouvée au chômage pour la première fois.

– J’ai été surprise. À l’école, on disait plutôt que le marché de l’emploi était bon et que les métiers du numérique étaient l’avenir.

Elle doit encore un document excel dans lequel elle a consigné les candidatures qu’elle a déposées. Ce document contient le nom de l’entreprise, l’intitulé du poste, le nom de la personne de contact et la date à laquelle la candidature a été déposée. Au total, le fichier comporte 103 lignes. Aucune d’entre elles n’a abouti à un emploi – au lieu de cela, une autre méthode a été utilisée pour l’aider.

Nous n’avons jamais été aussi instruits qu’aujourd’hui en Suède. C’est ce qu’affirme Peter Gladoic Håkansson, professeur associé d’histoire économique à l’université de Malmö, qui a étudié les changements survenus sur le marché du travail.

– Auparavant, la proportion de personnes hautement qualifiées était assez faible en Suède. Mais depuis les années 1990, elle a considérablement augmenté, ce qui en fait également une question générationnelle. Les jeunes d’aujourd’hui sont plus éduqués que leurs aînés.

L’augmentation est due à plusieurs facteurs. D’une manière générale, Peter Gladoic Håkansson met en avant le développement technologique, qui impose de nouvelles exigences au niveau de l’éducation.

Les applications indiquent également que les jeunes préfèrent suivre des programmes préparatoires à l’université plutôt que des programmes professionnels dans l’enseignement secondaire supérieur, même si ces derniers offrent de bien meilleures chances d’obtenir un emploi après l’obtention du diplôme.

– Dans certains endroits, il y a une suréducation, c’est-à-dire que vous avez un niveau d’études plus élevé que les exigences de la profession ou qu’il y a trop de personnes ayant le même niveau d’études. Nous n’avons peut-être pas besoin d’un plus grand nombre de personnes ayant une formation théorique étendue. Mais nous avons besoin de plus d’artisans, de plus de soins à domicile.

Selon l’étude de l’Office du travail il y a beaucoup d’emplois pour ceux qui étudient actuellement pour devenir médecins, enseignants, ingénieurs civils et développeurs de systèmes. Le marché du travail est donc d’autant plus saturé pour les communicateurs, les courtiers et les banquiers, entre autres.

Outre le fait qu’il peut être plus difficile de trouver un emploi dans les professions pour lesquelles de nombreuses personnes étudient, il existe d’autres effets.

– Si beaucoup de personnes se forment à une certaine profession, les salaires baissent. Il en va généralement de même dans l’autre sens. S’il y a une pénurie de main-d’œuvre dans certaines professions, les salaires augmentent.

Pendant ce temps, les développements s’accélèrent Les combustibles fossiles creusent un fossé, à la fois en termes de genre et de classe.

– Le risque est que les différences se creusent culturellement et démocratiquement lorsqu’une partie de la population est très éduquée et peut mener l’ensemble du débat social.

– Nous constatons déjà aujourd’hui que les garçons ont des notes inférieures à celles des filles dans toutes les matières, à l’exception du sport. Si cette tendance se poursuit, cela signifie que les garçons n’accèderont pas autant à des programmes attractifs. C’est ce qui se passe, par exemple, dans les programmes de médecine et de psychologie.

Pendant la période où les demandeur d’emploi, Rebecca Segedi a travaillé comme extra dans un magasin.

– J’ai une assez bonne confiance en moi, mais les refus successifs m’épuisent. J’ai parfois eu l’impression que ce que j’avais étudié ne valait rien.

Dans l’une des situations d’entretien, la personne en face de vous a dit qu’elle préférait voir de l’expérience plutôt qu’un niveau d’études élevé sur le CV. D’autres élèves de la classe ont également eu des difficultés à trouver un emploi après l’obtention de leur diplôme.

– J’ai parlé à de nombreux amis et connaissances titulaires d’une licence ou d’un master dans différentes spécialités. Ils ne se donnent pas la peine de chercher du travail et finissent par retrouver l’emploi qu’ils occupaient avant leurs études, par exemple à l’usine Volvo.

Elle estime que est due aux conséquences de la pandémie et aux effets d’une récession imminente, qui a déjà incité les consommateurs à serrer davantage leur portefeuille.

– De nombreuses entreprises économisent actuellement leurs ressources.

Après six mois de chômage, Rebecca Segedi en a eu assez et a cessé de chercher du travail par le biais d’annonces traditionnelles. C’est là qu’elle a eu de la chance.

– J’ai fini par publier sur LinkedIn un message décrivant mon expérience et le type d’emploi que je recherchais. Ce message a été consulté près de 27 000 fois et, soudain, les entreprises ont commencé à me contacter au lieu de l’inverse.

Aujourd’hui, Rebecca Segedi travaille depuis six mois en tant que conseillère numérique et chef de projet dans une entreprise technologique spécialisée dans la communication avec les clients.

– Pour moi, l’attente en valait la peine. Vous ne devriez pas être si dur avec vous-même, même lorsque vous postulez à 100 emplois et que vous essuyez refus sur refus. Un jour ou l’autre, un oui viendra. Personne n’étudie inutilement.

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