Le 10 avril, la neuvième saison de « Mariés au premier regard » sera diffusée pour la première fois. En début de semaine, les participants ont été présentés et, dans les médias sociaux, plusieurs personnes ont fait remarquer que tous les participants, comme dans de nombreuses saisons précédentes, sont blancs. Anitha Schulman, qui dirige le podcast « Lillelördag » et qui a une expérience de casting pour les émissions de télé-réalité, est l’une de ces critiques.

– La mission de SVT est de trouver un échantillon représentatif de toutes les régions du pays, mais elle n’a pas vraiment réussi, dit-elle.

« Consciente du problème

Christina Hill, responsable des programmes de SVT Göreborg, affirme qu’ils sont conscients du problème.

– La SVT et les producteurs de Baluba ont fait beaucoup d’efforts. Nous avons utilisé des bandes-annonces sur d’autres chaînes et d’autres flux que d’habitude et nous avons envoyé des ambassadeurs dans différentes régions. Certaines saisons, nous réussissons mieux que d’autres, mais nous sommes conscients du problème.

Anitha Clemence explique que si vous n’avez qu’un seul type de candidat, c’est au directeur de casting de trouver d’autres types de personnes pour remédier à l’homogénéité. SVT, pour sa part, affirme qu’il est difficile de sortir du cadre de la recherche lorsqu’il s’agit de mariage, car les enjeux sont très importants.

Chercher quelqu’un qui vous ressemble

Anitha Clemence pense toujours que la production devrait pouvoir pousser les participants à chercher quelque chose de nouveau.

– Je pense que les participants écrivent dans leur candidature ce qu’ils recherchent. S’ils ne cherchent qu’une personne blanche et ordinaire qui leur ressemble, c’est assez effrayant.

– Rien n’indique que davantage de participants recherchent des personnes blondes, par exemple, mais il se peut qu’ils recherchent quelqu’un qui leur ressemble. Et cela peut être un problème dans ce cas, dit Christina Hill.